Personas LGBT en Colombia tienen mejores indicadores de inserción laboral que la población general, de acuerdo con los datos más recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). La Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) que cubre el período de abril de 2025 a marzo de 2026 reveló que el 74,1 por ciento de la población LGBT se encuentra ocupada, una diferencia de 12,3 puntos por encima del 61,8 por ciento registrado en la población no LGBT. Estos resultados se basan en un estimado de 480 mil personas lesbianas, gais, bisexuales, trans y no binarias en el país, equivalentes al 1,3 por ciento de la población mayor de edad.

La participación en el mercado laboral también es más alta en este grupo. El 82,5 por ciento de las personas LGBT participa activamente en la búsqueda de empleo u ocupa un cargo, comparado con el 67,6 por ciento de la población que no pertenece a este colectivo. En las 23 ciudades y áreas metropolitanas más grandes del país, la población LGBT representó el 1,7 por ciento de personas de 18 años o más, con 343 mil individuos.

A la hora de elegir dónde trabajar, la población LGBT se concentra principalmente en sectores como administración pública, educación y salud (16,4 por ciento), seguido de actividades profesionales, científicas y técnicas (14,1 por ciento) y comercio (13,3 por ciento). Los sectores que menos los emplean son construcción (3,7 por ciento) y agricultura (cuatro por ciento). En comparación, la población no LGBT se distribuye de manera más equilibrada, con mayor presencia en comercio (17,2 por ciento) y actividades agrícolas (13,9 por ciento).

En cuanto a las formas de empleo, la mayoría de personas LGBT trabajan como empleados particulares (59,2 por ciento) o por cuenta propia (30,7 por ciento). El empleo en el sector público representa apenas el 4,1 por ciento. La población no LGBT muestra una distribución más pareja: 44,3 por ciento como empleados particulares y 41,5 por ciento como trabajadores independientes.

Un aspecto importante a considerar es que aunque la ocupación es mayor en la población LGBT, también enfrentan una tasa de desocupación superior. Mientras el 10,2 por ciento de personas LGBT se encuentra sin trabajo, en la población general esta cifra es del 8,6 por ciento. Esto sugiere que aunque logran insertarse más en el mercado laboral, también experimentan mayor volatilidad laboral.

El DANE incorporó estas preguntas sobre orientación sexual e identidad de género en la GEIH a partir del rediseño de 2019-2021, buscando visibilizar estadísticamente a grupos poblacionales que históricamente han sido discriminados y poco representados en información oficial. Las preguntas se realizan a ciudadanos de 18 años o más y permiten estimar con mayor precisión la situación laboral de este colectivo.