El Gobierno convocó nuevamente a empresarios y centrales obreras a la mesa de concertación salarial después de que el Consejo de Estado suspendiera el decreto que fijó el aumento del salario mínimo en 23,7%. El encuentro, realizado en el Ministerio del Trabajo el lunes 16 de febrero, buscaba recoger las posiciones de los distintos actores sobre qué sucedería con los ajustes de millones de colombianos, aunque la reapertura de este diálogo no era una orden explícita del tribunal.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, aclaró que la convocatoria fue una decisión política del Gobierno para mantener los canales de comunicación abiertos. "La decisión no era absolutamente necesaria, ni constituía una orden perentoria del auto del Consejo de Estado", afirmó, explicando que buscaban "examinar los alcances del auto y escuchar las opiniones de los trabajadores, de los empresarios y por supuesto del gobierno". Según el ministro, la conversación transcurrió en un clima de respeto y apertura, donde cada sector expresó sus posiciones sobre la estabilidad económica y laboral del país.

Lo más relevante es que en la mesa emergió un respaldo mayoritario para no modificar el incremento vigente. Tanto desde los gremios empresariales como desde los sindicatos expresaron que sería un error desmantelar lo ya aprobado. "Hemos constatado en la comisión que del lado de los empresarios hay una opinión mayoritaria en favor de que resultaría equivocado, por decirlo menos, despedir un decreto que modifique el incremento del 23,7%", señaló Sanguino. El Gobierno aseguró que este consenso se reflejará en el nuevo decreto que debe presentar dentro de ocho días.

Desde Hacienda, Germán Ávila argumentó que el salario vital ya representa un derecho adquirido por los trabajadores. "Estamos convencidos de que reversar un derecho adquirido por los trabajadores es inconveniente, inconstitucional e inviable desde el punto de vista jurídico", expresó. Sin embargo, admitió que cumplirán con la solicitud del Consejo de Estado de detallar mejor los análisis económicos que justificaron el aumento.

No todos ven esto con optimismo. Fenalco, una de las principales organizaciones empresariales, participó del encuentro pero mantiene una postura crítica. Su presidente, Jaime Alberto Cabal, advierte que el nuevo decreto debe ajustarse rigurosamente a lo ordenado por el Consejo de Estado y que no deben reabrirse debates sobre parámetros técnicos. El gremio insiste en que un aumento desproporcionado respecto a inflación y productividad puede afectar el empleo formal, especialmente en micro, pequeñas y medianas empresas.

Por ahora, el aumento del 23% sigue vigente en la economía. El Gobierno corre contra el reloj para presentar un nuevo decreto que satisfaga al Consejo de Estado sin revertir lo ya aprobado, mientras se espera el pronunciamiento de fondo que aún está pendiente. Si eres trabajador, el aumento ya está reflejado en tu salario. Si eres empresario, especialmente de una pequeña o mediana empresa, estos son días críticos para conocer cómo el Gobierno planea facilitar la absorción de estos costos adicionales.