Colombia tiene buenas noticias en números de desempleo, pero malas noticias en calidad de empleo. Eso es lo que deja ver un análisis reciente de Bancolombia sobre los datos del Dane: mientras la tasa de desempleo se sitúa en 8,9% y el país genera hasta 740.000 nuevos puestos en algunos periodos, hay alertas que no se pueden ignorar.

El informe advierte que más de la mitad de los trabajadores colombianos están en empleos informales (55% a nivel nacional, casi 85% en zonas rurales), lo que significa que no tienen acceso a seguridad social ni estabilidad laboral. La mayoría de estos empleos se concentran en sectores como comercio, agricultura y construcción, donde las condiciones son más precarias. Como lo señala el análisis de Bancolombia: "El mercado laboral mejora en cifras, pero no necesariamente en calidad".

Otro dato preocupante es que el 41% de los ocupados trabajan por cuenta propia, una proporción mucho mayor que en economías desarrolladas. Aunque esto absorbe población, también genera vulnerabilidad porque estos trabajadores carecen de protección social. A esto se suma el crecimiento del empleo público, que pasó de 11,8% a 12,2% de la ocupación total, con un aumento anual de 9,7% en el primer trimestre de 2026. Esto plantea una pregunta incómoda: ¿será sostenible que el Estado siga siendo el motor de generación de empleo?

Aquí viene lo más importante para entender qué está pasando realmente: la caída del desempleo no responde solo a más empleos. Ha aumentado la población inactiva (personas que no buscan trabajo) y la tasa de participación se mantiene por debajo de niveles previos a la pandemia. Además, las remesas han aliviado presión en el mercado laboral. El análisis lo deja claro: "Parte de la caída del desempleo se explica por factores distintos a la creación de empleo formal".

Hay otro problema que afecta la sostenibilidad: los ingresos de los trabajadores formales crecen 13,1% y los informales 9,3%, pero esto no va acompañado de mejoras en productividad. Eso genera presión en los costos empresariales sin beneficios en eficiencia, un desequilibrio que no puede mantenerse indefinidamente.

En conclusión, Colombia vive una paradoja: los indicadores que ve la gente mejorar (desempleo más bajo, más empleos) esconden fragilidades estructurales. El verdadero desafío no es solo crear puestos de trabajo, sino generar empleos formales, con estabilidad y que contribuyan realmente al bienestar de las familias.