El Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Sector Financiero y Administradoras de Pensiones, Sintrasecfin, encendió las alarmas sobre la situación crítica que vive Colpensiones. A través de una carta dirigida al presidente Gustavo Petro y a la junta directiva de la entidad, la organización denunció problemas administrativos profundos, fallas en trámites, inconsistencias en historias laborales y opacidad en el manejo de recursos que están minando la confianza de los afiliados en el sistema público de pensiones.

Según Sintrasecfin, el Sistema General de Pensiones atraviesa "uno de los momentos más críticos en años". El sindicato atribuyó esta situación a decisiones cuestionables en la dirección de Colpensiones, tanto en aspectos organizacionales como en la sostenibilidad financiera. Señalaron que los recursos destinados a modernización institucional no se están reflejando en resultados concretos para quienes cotizan, y exigieron informes de gestión claros, auditorías independientes e indicadores que muestren el impacto real de la inversión.

Uno de los problemas más graves que plantea el sindicato es el de las historias laborales. Estos documentos registran las semanas cotizadas de cada persona y son fundamentales para acceder a la pensión. Sin embargo, trabajadores y ciudadanos enfrentan inconsistencias, demoras y omisiones en las respuestas administrativas. El sindicato advierte con preocupación que "un ciudadano que lleva treinta años cotizando no puede seguir enfrentando un sistema que no reconoce su esfuerzo ni le da certeza sobre su futuro pensional". Cualquier error en la historia laboral genera incertidumbre sobre cuántas semanas se reconocerán y cuándo se podrá acceder a la pensión.

Sintrasecfin también cuestionó la formalización de cerca de 800 trabajadores que estaban en misión, denunciando que el proceso se ha convertido en un espacio donde prevalecen las recomendaciones de parlamentarios y funcionarios sobre la capacidad técnica. El sindicato pidió transparencia total en cada selección, con criterios técnicos públicos, listas de elegibles verificables y veeduría ciudadana y sindical. Según la organización, quienes administren el futuro pensional de los colombianos deben ser los más capaces, "no los mejor recomendados".

El sindicato cerró su denuncia con una advertencia de fondo: si esta tendencia continúa, el deterioro institucional podría afectar de manera irreversible la confianza de millones de afiliados en el sistema público de pensiones. Esto ocurre en un momento crítico, cuando el país enfrenta la reforma pensional más importante de las últimas décadas. La pelota está en la cancha del Gobierno para demostrar si puede recuperar la credibilidad de un sistema que está en cuestión.