Si buscas trabajo en Bogotá, esta es tu semana. La Secretaría de Desarrollo Económico abrió más de 3.550 oportunidades laborales, con cerca de 2.500 puestos en ferias presenciales enfocados en obra, operación y servicios, más 1.055 vacantes adicionales a través del Servicio Público de Empleo. El sector construcción es el gran protagonista, jalando la demanda con necesidad de mano de obra en distintos niveles de especialización.

La estrategia no es solo publicar vacantes y esperar. Combina ferias presenciales con plataformas institucionales para acercarte directamente a las oportunidades sin importar dónde estés en la ciudad. Según Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación, "En Bogotá estamos conectando el talento con sectores que hoy son claves para la economía, como la construcción, que no solo dinamiza el empleo, sino que también transforma la ciudad". La oferta incluye desde posiciones operativas y técnicas hasta supervisión y cargos profesionales.

Lo importante es que no necesitas experiencia previa para acceder a muchos puestos. Las oportunidades están pensadas para diferentes grupos: hay vacantes específicas para personas mayores de 50 años, población con discapacidad, jóvenes entre 18 y 28 años y mujeres. Si está buscando su primer empleo o hacer una transición laboral, hay opciones para usted.

Pero las vacantes son solo parte de la historia. Hasta el 30 de abril están abiertas las inscripciones a cursos gratuitos del programa Experta, con duración de 60 horas y certificación. Estos entrenamientos cubren áreas con mucha demanda: salud, BPO y finanzas, gastronomía, audiovisual, animación digital, empleos verdes, logística, manufactura y gestión administrativa. Fortalecer sus habilidades en estas áreas aumenta sus posibilidades de conseguir ese empleo que busca.

Además, la Unidad Móvil de Empleo sigue recorriendo distintos sectores de la ciudad llevando servicios de registro en el Servicio Público de Empleo, orientación ocupacional y conexión directa con vacantes. Si no puede acercarse a una feria, ellos van hacia usted. Esta combinación de herramientas, formación y intermediación laboral responde a lo que el mercado demanda en este momento: mano de obra disponible conectada con empleadores que necesitan talento ahora mismo.