Oracle hizo un ajuste drástico en su plantilla global durante el último año. Entre mayo de 2025 y mayo de 2026, la empresa despidió aproximadamente 21.000 trabajadores, una cifra que representa el 13% de su personal total. Esto dejó a la compañía con alrededor de 141.000 empleados de tiempo completo, frente a los 162.000 que tenía hace un año. La cifra fue confirmada en el informe anual de la compañía y afectó operaciones en diferentes países.

La razón detrás de estos despidos es relativamente clara: Oracle está apostando fuerte por la inteligencia artificial y los servicios en la nube. La empresa indicó que "el despliegue de tecnologías de IA en nuestras operaciones ha resultado, y puede seguir resultando, en reducciones de nuestra plantilla de empleados". Pero no es solo eso. Oracle también mencionó cambios en la dirección del negocio, modificaciones en su portafolio de productos, evaluaciones de desempeño e integración de empresas que adquirió. En otras palabras, es una reestructuración completa para adaptarse a dónde está el dinero hoy en la tecnología.

La compañía, que nació en 1977 como un gigante de bases de datos empresariales, ha estado invirtiendo heavily en infraestructura de nube e IA para competir con pesos pesados como Amazon Web Services y Microsoft Azure. Estos despidos son parte de esa transformación. El costo fue considerable: Oracle gastó US$1.800 millones en indemnizaciones y gastos relacionados con esta reestructuración en el último ejercicio fiscal, comparado con apenas US$374 millones el año anterior.

Lo interesante es que algunos empleados de alto nivel ya lo veían venir. Antes de que saliera el informe oficial, en abril había trabajadores publicando en línea que los despidos eran "significativos". Pero solo con el documento anual se confirmó la magnitud real de los recortes.

Oracle tampoco esconde que esto puede traer consecuencias. La compañía advirtió que sus esfuerzos de reestructuración "pueden resultar disruptivos" y que podría haber escasez de personal cualificado en ciertos departamentos, lo que afectaría la productividad y los resultados financieros. Sin embargo, ante los medios como BBC, la empresa defendió su estrategia: "A medida que crecen nuestros negocios de computación en la nube e inteligencia artificial, seguiremos balanceando nuestros recursos y reestructurando nuestros equipos de desarrollo para asegurarnos de contar con las personas adecuadas que puedan ofrecer los mejores productos de nube e IA a nuestros clientes en todo el mundo".

Es un movimiento que refleja una tendencia más amplia en la industria tech: empresas apostando todo a la IA y dispuestas a hacer reestructuraciones importantes para tener los equipos y la infraestructura correcta.