El Sena acaba de poner en marcha una estrategia ambiciosa para reducir la brecha de género en tecnología: ofrece formación virtual completamente gratuita dirigida a mujeres en todo el país. La iniciativa, llamada Mujeres Digitales, responde a una política pública de equidad de género y busca que más mujeres colombianas adquieran habilidades en áreas donde hace mucha falta talento.

Los cursos cubren disciplinas clave del mundo digital actual. Puedes encontrar formación en visualización de datos (usando Python), ciberseguridad, programación web en Java, inteligencia artificial, realidad virtual y herramientas digitales aplicadas a la productividad empresarial. Básicamente, son las áreas en las que las empresas andan buscando gente con preparación.

El acceso es sencillo: entras al portal oficial del Sena, buscas la categoría de Cursos Cortos y seleccionas el que te interese. Luego te redirigen a la plataforma Betowa para completar el registro. El sistema te envía la confirmación por correo electrónico y listo, puedes empezar. Lo mejor es que los cursos tienen horarios flexibles y están disponibles durante todo el año, así que no tienes que encajarte en un calendario rígido.

Deisy Pulido, vocera de Mujeres Digitales, explicó que "la estrategia Mujeres Digitales promueve el acceso de las mujeres a procesos de formación virtual en áreas digitales, fortaleciendo sus capacidades y su participación en el ecosistema tecnológico del país". Al terminar los módulos obligatorios, recibes una certificación oficial que reconoce lo que aprendiste, algo que definitivamente suma en tu hoja de vida.

El propósito de fondo es claro: mejorar las oportunidades laborales de las mujeres en tech, aumentar sus ingresos y construir una estabilidad económica más sólida a través del crecimiento profesional. En un país donde falta talento técnico en sectores de vanguardia, iniciativas como esta son clave para que más mujeres puedan acceder a empleos bien remunerados y estables en la industria tecnológica.