El Ministerio del Trabajo llevó a cabo una inspección en Caracol Televisión con el propósito de verificar el cumplimiento de normas laborales y condiciones de seguridad en el canal, en medio del escándalo generado por denuncias de acoso sexual contra dos de sus periodistas y presentadores. La visita fue liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Milena Muñoz, y forma parte de un plan más amplio de fiscalización en medios de comunicación.

Durante la inspección, los funcionarios del Ministerio realizaron verificación de documentos, recorrieron las instalaciones para revisar condiciones de seguridad y salud ocupacional, y dialogaron con los trabajadores del canal. Según informó la cartera, el proceso se enmarca en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, la Ley 1257 de 2008 sobre violencia contra la mujer, y la Ley 2365 de 2024, que buscan prevenir el acoso laboral, sexual y las violencias basadas en género.

El caso que motivó la inspección comenzó hace pocas semanas cuando Caracol Televisión anunció la activación de protocolos internos tras recibir denuncias de acoso sexual interpuestas por dos reporteras del noticiero contra dos periodistas y presentadores del medio. El canal mencionó en su momento que "la compañía adelanta actualmente la investigación correspondiente, garantizando el debido proceso, la confidencialidad y el respeto de las familias y partes involucradas".

Las denuncias tuvieron un efecto amplificador en redes sociales. Varias periodistas reconocidas del país, entre ellas Mónica Rodríguez, Catalina Botero, Erika Fontalvo y Juanita Gómez, compartieron públicamente sus propias experiencias de acoso sexual en medios de comunicación, visibilizando un problema que aparentemente es más generalizado en la industria.

Como respuesta a las denuncias, Caracol anunció decisiones que afectaron a dos de sus personajes: el desvinculamiento laboral por mutuo acuerdo con el presentador Jorge Alfredo Vargas, quien había trabajado en el canal durante más de dos décadas, y el despido unilateral del periodista deportivo Ricardo Orrego. Caracol Televisión aclaró que "estas decisiones no constituyen un juicio de valor sobre los hechos denunciados, ni implican una conclusión sobre responsabilidades individuales" y que responden a "la necesidad de proteger la integridad de todas las personas involucradas".

Vargas, por su parte, declaró que terminaba su etapa en el canal "con serenidad, y en lo profesional con la tranquilidad de conciencia de haber mantenido los parámetros de respeto y buen comportamiento". Ricardo Orrego, a través de su defensa legal, aclaró que su separación del canal fue resultado de una "decisión unilateral del empleador" y no de una "investigación disciplinaria concluida, ni de una sanción" relacionada con los hechos conocidos públicamente.