El primer ministro de Japón, Shinzo Abe, reorganizó su gabinete ministerial este miércoles incorporando cinco mujeres en posiciones de liderazgo. Con estos nuevos nombramientos, cerca de una cuarta parte de los ministerios del gobierno ahora están a cargo de mujeres, un cambio que según los analistas locales busca enviar un mensaje claro sobre la importancia de la igualdad laboral en el país.

La medida llega en un contexto donde Japón enfrenta serias deficiencias en materia de equidad de género en el mundo laboral. Durante el Foro Económico Mundial del año anterior, la nación nipona se posicionó en el lugar 115 a nivel mundial en el índice de equidad laboral de género, una clasificación que refleja brechas profundas en el acceso de mujeres a puestos de decisión.

Los números pintan un panorama desalentador. Mientras que en Estados Unidos cerca del 20% de los ejecutivos en grandes empresas son mujeres, en Japón esa proporción apenas supera el 4%. El anuncio de Abe intenta cambiar esa narrativa, aunque el avance sigue siendo limitado considerando que un cuarto de los ministerios sigue dejando fuera a la mayoría de carteras gubernamentales.