El sector empresarial colombiano registra una ola de cambios directivos que apunta hacia la transformación digital. Cuatro compañías multinacionales anunciaron simultáneamente el nombramiento de nuevos líderes que enfrentarán retos clave en banca digital, sistemas de pagos modernos, gestión de talento global y posicionamiento hotelero.

Davivienda designó a Ángela Marcela Ramírez como directora ejecutiva de DaviPlata, su plataforma financiera digital. Ramírez, quien ha trabajado 28 años en la entidad, toma las riendas de una neobanca que atiende a 19,5 millones de clientes. Su responsabilidad es consolidar servicios como pagos desde el celular, tarjetas digitales y transferencias inmediatas, todo integrado en una sola plataforma. El banco busca así competir con los mejores estándares globales en servicios para usuarios digitales.

En el frente de pagos inmediatos, Sumia anunció el nombramiento de Juliana Betancourt Rojas como gerente comercial. Ella llegará con más de 25 años en el sector tecnológico y se encargará de impulsar la adopción de Bre-B, el nuevo sistema colombiano de transferencias instantáneas disponibles 24/7. Según Betancourt, "el ecosistema de pagos inmediatos en Colombia está viviendo un momento definitivo. No estamos hablando únicamente de velocidad en las transacciones, sino de un cambio estructural que transforma la forma en que las empresas gestionan su dinero, toman decisiones financieras y se relacionan con sus clientes". Agregó que "Colombia tiene la oportunidad de convertirse en un referente regional en pagos inmediatos. Esto solo se logra con colaboración entre empresas, entidades financieras, fintechs y reguladores. Desde Sumia estamos comprometidos a aportar tecnología, conocimiento y acompañamiento cercano para que este ecosistema crezca de forma sólida, segura y sostenible".

La empresa tecnológica GFT Technologies nombró a Fernanda dos Santos Rodrigues como directora global de Recursos Humanos. Rodrigues pasará de liderar la región latinoamericana a supervisar la gestión de más de 12.000 especialistas en 20 países. Tiene más de 20 años en recursos humanos, es psicóloga con MBA en Gestión de Personas y certificación en inteligencia artificial de Stanford. Sus prioridades incluyen igualdad de género y preparación de equipos para un futuro basado en tecnología de IA. Rodrigues expresó: "Mi objetivo es asegurar que nuestras prácticas de recursos humanos sigan el ritmo de la transformación tecnológica de la compañía, promoviendo entornos cada vez más inclusivos y colaborativos, preparados para un futuro impulsado por la Inteligencia Artificial".

En el sector hotelero, Hilton Bogotá Corferias designó a Pierre Kranzle como gerente general. Kranzle trae 25 años en hotelería internacional y ha participado en la apertura de siete hoteles en seis países. Se formó en Lausana, Suiza, y hasta ahora lideraba operaciones en México. Llegará con una estrategia enfocada en captar eventos corporativos y viajeros de negocios combinados con ocio. Su objetivo es posicionar el hotel como referente regional en el segmento Mice (reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones) y en turismo corporativo.