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Colpensiones: cómo trabajar más semanas después de cumplir requisito aumenta su pensión

Fuente: La República - Finanzas

Si usted está afiliado a Colpensiones y ya cumplió las semanas mínimas para jubilarse, puede seguir cotizando para recibir una pensión más alta. Por cada 50 semanas adicionales que aporte, su mesada aumenta 1,5 puntos porcentuales, con un tope máximo del 80 por ciento de su salario promedio. El dinero de esas semanas extras no se devuelve en efectivo, sino que se convierte directamente en una pensión mensual más grande.

Muchos trabajadores colombianos creen que una vez logran acumular las semanas de cotización necesarias para pensionarse, ya no tiene sentido seguir aportando a Colpensiones. Pero esa creencia es equivocada, especialmente para quienes están bajo el Régimen de Prima Media. La verdad es que cada semana adicional que cotice después de cumplir el requisito mínimo puede significar dinero extra en su bolsillo cada mes por el resto de su vida.

Actualmente, los hombres necesitan 1.300 semanas de cotización para jubilarse, mientras que las mujeres requieren 1.250 semanas. Estos números irán bajando progresivamente en los próximos años por la reforma pensional, hasta alcanzar las 1.000 semanas para ambos géneros. Lo importante es que una vez alcance esos mínimos, no está obligado a dejar de aportar si aún está trabajando.

El sistema funciona así: cuando cotiza semanas adicionales después de cumplir el requisito, aumenta lo que se conoce como la tasa de reemplazo, que en términos sencillos es el porcentaje de su salario promedio que recibirá como pensión cada mes. La ley establece una regla clara: por cada bloque de 50 semanas extras que aporte, esa tasa sube 1,5 puntos porcentuales. Si suma 100 semanas más, el aumento es de 3 puntos; si llega a cotizar 200 semanas adicionales, su pensión crece 6 puntos porcentuales.

Para ilustrarlo con un ejemplo práctico: si su salario promedio durante la vida laboral fue de 1 millón de pesos, y sin semanas extras le correspondería una pensión de 60 por ciento de ese salario, con 200 semanas adicionales esa tasa subiría a 66 por ciento, lo que se traduciría en 660 mil pesos mensuales en lugar de 600 mil.

Existe un límite legal importante que debe conocer. La pensión no puede superar el 80 por ciento del salario promedio sobre el cual cotizó, independientemente de cuántas semanas extra acumule. Esto significa que hay un techo máximo para el beneficio.

Una aclaración fundamental: el dinero que aporta en esas semanas adicionales no será devuelto en efectivo por Colpensiones. Ese dinero no está disponible para retirar. Se capitaliza única y exclusivamente a través de una mesada mensual más alta una vez se jubile. Es una apuesta a largo plazo que solo tiene sentido si planea vivir lo suficiente como para que esos aumentos mensuales compensen las semanas que siguió trabajando.

Fuente original: La República - Finanzas

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