Colombia y Alemania sellan pacto para que migrantes sumen semanas de pensión en ambos países
Colombia y Alemania cerraron un acuerdo de seguridad social que permite a trabajadores migrantes sumar las semanas que cotizaron en uno y otro país para alcanzar pensión. La medida busca ayudar a quienes trabajaron fragmentadamente entre ambas naciones y no completaban los requisitos en un solo sistema. Las delegaciones finalizaron la segunda ronda de negociaciones y ahora el tratado espera su firma y ratificación oficial.
Después de dos rondas intensas de conversaciones, Colombia y Alemania llegaron a un acuerdo histórico en materia de pensiones para trabajadores migrantes. El pacto, que concluyó formalmente el lunes pasado, permite que los ciudadanos de ambos países que trabajaron fragmentadamente entre las dos naciones puedan unificar sus aportes y acceder a una pensión sin tener que completar todos los requisitos en un solo país.
Para entenderlo en términos prácticos: imagina un colombiano que trabajó 10 años aquí aportando al sistema pensional y luego se fue a Alemania donde trabajó otros 5 años. En los dos casos le faltaban semanas para pensionarse en cada país por separado, pero con este acuerdo puede sumar esos 15 años de trabajo y acceder a su pensión. Lo mismo aplica para alemanes que laboraron en Colombia.
Según explicó Moira Kettner, jefe de coordinación de seguridad social del Ministerio de Trabajo alemán, en las negociaciones se logró "con éxito los textos que se han elaborado con base en la confianza y cordialidad para la futura cooperación" y expresó su disposición para avanzar en la firma y ratificación del convenio.
El acuerdo también garantiza igualdad de trato entre ciudadanos de ambos países y permite que los trabajadores reciban sus pensiones incluso viviendo en el exterior. Esto es especialmente importante para los migrantes colombianos en Alemania y alemanes residentes en Colombia, quienes durante años enfrentaron barreras para consolidar sus derechos pensionales.
Desde el lado colombiano, Soraya Pino Canosa, directora de pensiones del Ministerio del Trabajo, confirmó que su cartera está lista para los siguientes pasos necesarios para que el tratado se concrete. De hecho, indicó que Colombia espera replicar este modelo de acuerdo bilateral con otros países europeos.
El convenio representa un alivio importante para decenas de miles de migrantes que tienen trayectorias laborales cruzadas entre Colombia y Alemania. Ahora queda pendiente que ambos gobiernos firmen y ratifiquen formalmente el documento en sus respectivos órganos legislativos para que entre en vigor.
Fuente original: La República - Finanzas