TransMilenio lanzó un proceso de selección que ofrece 15 vacantes diferentes para trabajadores en Bogotá. El sistema de transporte masivo busca llenar posiciones tanto en áreas técnicas como administrativas, en una oportunidad que representa una salida laboral importante para quienes están desempleados o consideran cambiar de empresa.

Las ofertas incluyen cargos como analista de planeación, técnicos en diferentes especialidades (mecánica, electricidad, carrocería), auxiliares de infraestructura y nómina, entre otros. Los salarios comienzan desde los 3 millones de pesos, aunque pueden superar esa cifra dependiendo de la posición. Un dato importante: no todas las vacantes exigen experiencia extensa. Algunas requieren solo seis meses de trayectoria, mientras que otras piden un año, lo que abre puertas a personas en búsqueda de su primer empleo o con poco recorrido profesional.

Los interesados pueden postularse enviando su hoja de vida al correo electrónico analista.seleccion3@esteesmibus.co o presentándose personalmente en la dirección Calle 90 #95G-02, en la localidad de Engativá. Es fundamental que cumplan con todos los requisitos específicos de cada cargo antes de aplicar.

Un aspecto que suele pasar desapercibido en estos procesos es que los plazos de convocatoria pueden vencerse sin previo aviso. Por eso, quienes tengan interés deben verificar con rapidez que la vacante siga disponible y que su perfil coincida efectivamente con lo que pide TransMilenio.

Más allá del salario, estas contrataciones a término indefinido incluyen beneficios como acceso al fondo de empleados, programas de formación y opciones de desarrollo profesional. Para un sector laboral donde la estabilidad es cada vez más escasa, el tipo de contrato permanente que ofrece la empresa representa un valor agregado significativo en el paquete compensatorio.