El Politécnico Grancolombiano invita a estudiantes y recién graduados a participar en su feria virtual de prácticas y empleabilidad que se desarrollará del 12 al 16 de mayo. La actividad promete acercamiento directo con empresas del país, sin importar desde dónde se conecte el interesado. Sin embargo, la asistencia no garantiza resultados si no va acompañada de preparación previa.

Yuly Pérez, coordinadora de empleabilidad de la institución, advierte sobre un error común: "A veces decimos 'listo, estamos preparados', pero puede que la hoja de vida no sea atractiva para el empresario. Es vital tener una revisión previa. Revisa si tus datos de contacto, como celular y correo electrónico, están actualizados antes de subirla a la plataforma". Este detalle aparentemente menor define si un empleador logra contactarlo.

Para quienes buscan un escenario de prácticas, existe una consideración adicional. Sandra Aguilar, coordinadora de prácticas del Poli, subraya la importancia de revisar anticipadamente el estado del contrato de aprendizaje. Si ya firmó uno anteriormente con el SENA, debe validar la posibilidad de habilitar un segundo contrato antes de postularse a nuevas organizaciones. Como explica Aguilar: "Empecemos con tiempo esta búsqueda. Si ya firmaste un contrato de aprendizaje anteriormente, valida la opción de habilitar un segundo contrato para que puedas vincularte sin problemas a una nueva organización".

La feria funciona en varios formatos. Durante los días 12 y 13 de mayo habrá sesiones virtuales de reclutamiento y conexión directa con empleadores de 9:00 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:00 p.m. a 4:30 p.m. El 14 de mayo a las 5:30 p.m. se desarrollará una charla virtual sobre storytelling y entrevistas exitosas. Las postulaciones permanecerán abiertas 24 horas en la plataforma. Además, habrá jornadas presenciales de registro de hojas de vida en Medellín el 12 de mayo y en Bogotá el 13 de mayo.

Un consejo final de las expertas: personalice cada candidatura según la vacante. No envíe la misma hoja de vida a todas las empresas. Resalte lo que lo hace único para cada oportunidad. Los detalles técnicos, lejos de ser triviales, suelen ser la diferencia entre ser descubierto o pasar desapercibido en espacios con múltiples participantes.