El sistema pensional colombiano permite a los trabajadores un cambio de régimen que pocos aprovechan. Se trata de la posibilidad de pasar del Régimen de Prima Media, administrado por Colpensiones, a uno de los fondos privados bajo el esquema de Ahorro Individual con Solidaridad, o hacer el recorrido inverso. La diferencia entre ambos es fundamental: en Colpensiones la pensión se calcula principalmente con el salario y las semanas cotizadas, mientras que en los fondos privados depende del capital que se haya acumulado durante toda la vida laboral.

Pero hay un reloj marcando. La Ley 2381 de 2024 estableció una ventana de dos años para hacer este cambio, y ese plazo vence el próximo 16 de julio de 2026. Quienes no radiquen su solicitud antes de esa fecha perderán la oportunidad y continuarán en la entidad donde están afiliados, a menos que futuras normativas creen nuevas excepciones.

Los requisitos no son flexibles. El trabajador debe llevar mínimo cinco años en su régimen actual. No puede estar a menos de diez años de alcanzar la edad de pensión, lo que significa que el traslado es viable antes de los 47 años en mujeres y antes de los 52 en hombres. Además, debe cumplir con semanas mínimas cotizadas: 750 para mujeres y 900 para hombres, sin excepción según el régimen donde esté.

El procedimiento exige una doble asesoría pensional que no se puede saltar. El afiliado recibe orientación tanto de su fondo actual como de la entidad receptora, donde revisan en detalle el número de semanas cotizadas, estiman el valor de la futura pensión y explican las modalidades de mesada disponibles. Una vez completada esa asesoría, debe diligenciar el formulario de traslado con su documento de identidad.

El cambio no es inmediato. Cuando la solicitud llega a Colpensiones o al fondo privado respectivo, se hace efectivo el primer día calendario del segundo mes siguiente a la presentación del trámite. Es decir, hay un proceso administrativo de transición que toma tiempo.

Aunque la reforma pensional abrió esta puerta excepcional, la mayoría de colombianos desconoce que puede hacer este cambio. Para quienes consideran que su situación laboral o expectativas de ingresos futuros les favorecería un régimen diferente, la cuenta regresiva es seria: menos de un año y medio para decidir y actuar.