Enel Colombia abre 147 vacantes de práctica profesional para estudiantes en cuatro regiones

La empresa energética Enel Colombia convoca a estudiantes de diversas carreras para prácticas profesionales en el segundo semestre de 2026. La oferta incluye 147 vacantes disponibles en Bogotá, Cundinamarca, Huila y Atlántico, aunque pueden aplicar candidatos de cualquier parte del país. La compañía ofrece beneficios como formación continua, modelo híbrido, remuneración competitiva y acceso a bonos para experiencias culturales. Anualmente Enel vincula alrededor de 300 estudiantes en estas prácticas, que funcionan como puerta de entrada a posiciones junior dentro de la organización.
Enel Colombia lanzó oficialmente su convocatoria de prácticas profesionales para el segundo semestre de este año. La empresa está buscando estudiantes de carreras variadas como ingenierías, derecho, comunicación, administración, economía, contaduría y ciencias sociales. El plazo para presentar solicitudes vence el 5 de abril.
Las 147 vacantes están distribuidas en las sedes administrativas y operativas de Bogotá, Cundinamarca, Huila y Atlántico, aunque la convocatoria está abierta para personas de diferentes zonas del país. Esto refleja una estrategia de la compañía para atraer talento diverso desde distintas regiones.
La relevancia de esta iniciativa radica en su escala: Enel Colombia vincula cerca de 300 estudiantes anualmente para hacer práctica profesional. Esto coloca a la empresa como uno de los principales actores en la formación de talento junior en el país. Lo interesante del modelo es que no lo plantea como un paso obligatorio, sino como una ruta clara de desarrollo. Según la convocatoria, la práctica incluye acompañamiento y plan de formación continuo que funciona "como la principal puerta de entrada a posiciones junior dentro de la compañía".
En materia de beneficios, Enel ofrece remuneración competitiva, modelo híbrido de trabajo con jornadas cortas los viernes hasta las 2:00 de la tarde, acceso a un catálogo de bonos para cine, librerías y restaurantes, y un "Día de Balance" semestral para promover bienestar. También incluye bono de conectividad para quienes trabajen desde casa.
La compañía ha puesto énfasis en su Política de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia. En esta convocatoria busca vincular personas en condición de discapacidad, con neurodivergencias y en situaciones de vulnerabilidad. Además, asegura que más del 50 por ciento de las contrataciones de practicantes provienen de diferentes ciudades, promoviendo entornos multiculturales.
Enel Colombia ha recibido reconocimientos que respaldan su posicionamiento como empleador atractivo. Desde 2024 fue reconocida como una de las Empresas de los Sueños de los Jóvenes según la encuesta Carrera de los Sueños de Cia de Talentos. Además cuenta con el Sello de Oro Equipares en Equidad Laboral y las certificaciones Friendly Biz, Leed y Well.
Fuente original: El Tiempo - Finanzas Personales
