Ejército Nacional recibe aumento salarial del 7% en 2026 con variaciones según rango y funciones
El Gobierno Nacional implementó en abril de 2026 un incremento salarial del 7% para todos los integrantes del Ejército Nacional, como parte de los ajustes anuales dirigidos a servidores públicos en el país. El aumento impacta tanto a oficiales como a suboficiales y se sustenta en el Decreto 0615 de 2025. El salario final de cada militar depende de múltiples factores: su rango, años de servicio, primas por desempeño en zonas de riesgo, especializaciones y beneficios adicionales como subsidios de alimentación, salud y vivienda.
El Gobierno Nacional implementó en abril de 2026 un aumento salarial del 7% para los integrantes del Ejército Nacional de Colombia. El incremento forma parte de la política general de actualización salarial que el Estado aplicó a todos sus servidores públicos, sin excepción de jerarquía ni especialidad dentro de la institución militar.
La medida se sustenta en disposiciones oficiales que toman como referencia el Decreto 0615 de 2025, junto con ajustes establecidos en años anteriores. Sin embargo, el salario final que recibe cada militar va más allá de una simple asignación básica. La remuneración integra diferentes componentes adicionales que determinan el ingreso total de cada persona.
Entre los elementos que influyen en la remuneración final se encuentran las primas por orden público (pagos adicionales por desempeñarse en zonas de alta complejidad o riesgo), las bonificaciones por antigüedad (reconocimiento económico basado en los años de servicio), las primas por especializaciones y cargos (compensaciones por competencias técnicas específicas o funciones de alto mando), y los subsidios y servicios (beneficios de alimentación, salud, vivienda y el régimen especial de pensión).
Las proyecciones salariales para oficiales en 2026 establecen rangos aproximados según el grado. Un Subteniente podría ganar entre 3.200.000 y 3.800.000 pesos, mientras que un Teniente recibiría entre 3.800.000 y 4.500.000. Los Capitanes perciben entre 4.500.000 y 5.500.000 pesos, y los Mayores entre 5.500.000 y 6.500.000. Un Teniente Coronel podría obtener entre 6.500.000 y 8.000.000 pesos, un Coronel entre 8.000.000 y 10.000.000, mientras que un General puede superar los 12.000.000 de pesos.
Es importante aclarar que los valores indicados corresponden a estimaciones que reflejan la estructura salarial vigente. La cifra final que recibe cada integrante del Ejército depende de factores como las responsabilidades asignadas, la ubicación del servicio y las condiciones específicas del cargo desempeñado, lo que significa que militares del mismo rango pueden tener ingresos distintos.
Fuente original: El Tiempo - Finanzas Personales
