Con nueve reconocimientos recibidos durante 2025, Comfenalco Valle Delagente consolida su posición como una institución que trasciende su rol operativo tradicional en el Valle del Cauca. Los galardones provienen de entidades como la Alcaldía de Cali, el Ministerio de las TIC, la Superintendencia del Subsidio Familiar y organismos del sector privado, certificando que sus apuestas estratégicas en innovación, inclusión social y clima laboral van en la dirección correcta.

La cifra de impacto social es significativa: durante 2025, la Caja Delagente generó un impacto superior a los 1.14 billones de pesos, beneficiando a 848.616 personas entre afiliados y sus familias. Para Felice Grimoldi Rebolledo, director general, estos números reflejan "el esfuerzo colectivo, la pasión y el compromiso de un gran equipo que sabe que el desarrollo de nuestro país está intrínsecamente ligado al bienestar de sus familias". No se trata solo de administrar recursos, subraya el directivo, sino de activar ecosistemas de progreso que garanticen equidad en la región.

En materia de transformación digital, el Hotel y Centro Recreacional Yanaconas recibió reconocimiento de la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali por modernizar sus servicios hacia modelos competitivos. La Superintendencia del Subsidio Familiar otorgó un Galardón de Oro por su iniciativa "Conecta + Creamos comunidad", mientras que el Ministerio de las TIC premió la digitalización de servicios a través de la Agencia de Empleo, acercando estas herramientas a afiliados y empresas.

En inclusión y diversidad, la organización obtuvo cinco reconocimientos que van desde la acreditación como miembro corporativo de la Cámara de la Diversidad hasta el Sello Friendly Biz que certifica sus espacios como libres de discriminación. Destaca también el reconocimiento de la Alcaldía de Cali por conectar talento diverso con oportunidades reales de empleo, y el Premio a Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible del Pacto Global Red Colombia por su programa "Construyamos Juntos".

El aspecto más llamativo es el desempeño en clima laboral. Comfenalco Valle Delagente alcanzó el segundo lugar nacional en felicidad laboral según BUK Colombia, certificadora de ambiente organizacional. La Caja obtuvo una Certificación Building Happiness con un Net Happiness Score de 89,98%, lo que significa que el 95,5 por ciento de sus colaboradores reportan sentirse felices en su entorno laboral. Este resultado, explica Grimoldi, no es accidental sino producto de gestión consciente en tres dimensiones: salud emocional y bienestar, compromiso y motivación, y valoración del talento.

Para el director general, estos reconocimientos externos respaldan la confianza de los grupos de interés y sirven como rendición de cuentas sobre cómo se gestionan los recursos institucionales. En mayo, durante la Asamblea anual, presentará el detalle completo de los resultados del 2025. Lo que queda claro es que en el sector de las cajas de compensación familiar, Comfenalco Valle Delagente ha apostado por tres pilares que van más allá de lo operativo: eficiencia digital, responsabilidad social y gestión del talento como ventaja competitiva.