Colpensiones abre la puerta del traslado pensional: requisitos y plazos clave hasta 2026
Colpensiones estableció los requisitos para que los afiliados cambien entre el régimen público y los fondos privados de pensiones bajo la Ley 2381 de 2024. La ventana de traslado cierra el 16 de julio de 2026 y está dirigida a personas cercanas a pensionarse, con edades mínimas de 47 años para mujeres y 52 para hombres, además de semanas cotizadas específicas. El proceso incluye una asesoría obligatoria para comparar proyecciones antes de tomar la decisión.
Colpensiones aclaró las reglas del juego para quienes quieran cambiar de régimen pensional. Aunque un tribunal suspendió temporalmente el traslado acelerado de recursos, la opción de migrar entre el sistema público y los fondos privados sigue en pie hasta mediados de 2026. La entidad administradora del régimen público precisó edad, semanas de aportes y otros requisitos que deben cumplirse para acceder a esta oportunidad.
El mecanismo está diseñado para personas que están a menos de una década de jubilarse. Las mujeres deben tener como mínimo 47 años y los hombres 52 años. En cuanto a los aportes, se exige haber cotizado al menos 750 semanas en el caso de las mujeres y 900 semanas para los hombres, contabilizados hasta el 30 de junio de 2025. Estos requisitos aplican para quienes quieran acogerse al régimen de transición contemplado en la ley.
Antes de hacer el cambio, todo afiliado debe someterse a una doble asesoría obligatoria. Este paso permite comparar cómo quedaría la pensión en el sistema público versus en los fondos privados, con proyecciones concretas de ingresos. La decisión final debe basarse en ese análisis y formalizarse según el régimen elegido.
Para entender el contexto: en Colpensiones se requieren actualmente 62 años de edad para hombres y 57 para mujeres, más 1.300 semanas de cotización para pensionarse por vejez. En los fondos privados se piden 1.150 semanas aproximadamente y la misma edad de retiro. Si el capital acumulado no alcanza, el sistema garantiza una pensión mínima equivalente al salario mínimo del país.
Colpensiones también recordó que las mujeres verán reducción progresiva en las semanas requeridas: comenzó con 1.250 semanas en 2026 y bajará gradualmente hasta 1.000 semanas en 2036, aunque la edad de pensión se mantiene en 57 años. Según la entidad, esta flexibilización permitiría que más de 15.000 mujeres adicionales accedan a pensión en 2026.
El plazo para realizar cualquier traslado o confirmación de permanencia vence el 16 de julio de 2026. Después de esa fecha, no habrá nuevas oportunidades de cambio entre regímenes bajo estas condiciones.
Fuente original: El Tiempo - Finanzas Personales
