Las pequeñas y medianas empresas de Bogotá respiran un poco más tranquilo. La Alcaldía acaba de anunciar "Salvavidas al Empleo", un programa de apoyo económico pensado justamente para las compañías que se han visto golpeadas por el aumento del salario mínimo y que temían verse obligadas a reducir personal.

El programa funciona así: la Administración Distrital entregará incentivos de dinero a aquellas empresas que tengan trabajadores ganando salario mínimo formal. El monto varía según el género registrado en la cédula: $800.000 para mujeres, personas trans y no binarias, y $700.000 para hombres. En total, se repartirán 10.000 de estos incentivos dirigidos a apoyar entre 2.000 y 5.000 compañías.

La iniciativa no llegó por casualidad. Fenalco —el gremio de los comerciantes— ha estado alertando sobre la situación. Según sondeos que presentaron ante el Concejo de Bogotá, más de la mitad de las empresas (53%) ya anticipaba reducciones de empleo para este año. Además, cerca del 47% planeaba congelar nuevas contrataciones, y más del 86% consideraba dejar de contratar practicantes y pasantes. Son cifras preocupantes que reflejaban el apretón económico que vive el sector.

Juan Esteban Orrego, director de Fenalco Bogotá Cundinamarca, no escatimó en elogios. Según él, "Este tipo de medidas envían un mensaje importante: proteger el ingreso de los trabajadores debe ir de la mano de proteger el empleo formal. Las empresas necesitan oxígeno para seguir sosteniendo sus nóminas y evitar decisiones dolorosas como la reducción de personal o el cierre de establecimientos".

El objetivo es claro: que cada trabajador que gana salario mínimo pueda mantener su empleo y siga llevando ingresos a su casa. Es un respiro temporal para las empresas, pero también una señal de que desde la Alcaldía reconocen que el aumento de costos en nómina estaba poniendo en riesgo miles de puestos de trabajo en la ciudad. Ahora veremos si este salvavidas logra mantener a flote a más de dos mil empresas bogotanas.