En tiempos de transformación regulatoria y disrupciones tecnológicas, Acoset convocó a empresarios, expertos y tomadores de decisiones en Bogotá para reflexionar sobre una pregunta fundamental: hacia dónde se dirige el empleo en Colombia. El Foro Nacional de la asociación, realizado el 23 de abril en el Hotel Hilton Garden, se posicionó como uno de los espacios más relevantes del sector empresarial bajo el lema "decisiones que transforman el futuro empresarial".

El presidente ejecutivo de Acoset, Miguel Pérez García, fue directo en su mensaje sobre la importancia estratégica del sector: "Somos un actor clave en la generación de empleo formal con garantías. Nuestro compromiso es seguir impulsando un modelo laboral formal, moderno, competitivo y sostenible". Por su parte, Edgar Ayala, presidente de la Junta Directiva, explicó que el foro funciona como "un termómetro del entorno empresarial" que permite entender "los cambios que enfrenta el país y cómo debemos responder desde el sector productivo".

La inclusión laboral de las mujeres emergió como un tema central en el debate. Carolina Solano, fundadora de Waias (una empresa enfocada en soluciones legales de bienestar y productividad para trabajadoras), lideró una conversación que destacó el rol del sector de servicios temporales como líder en contratación formal de mujeres, superando el 50% de sus empleos en todos los niveles profesionales.

Un panel conformado por ejecutivos de empresas como Jiro, Empleos Archipiélago, Ayuda Temporal del Caribe, GSH y Jobant & Talent permitió aterrizar los desafíos reales del sector. Las discusiones abarcaron desde sostenibilidad y evolución del modelo de servicios temporales hasta cómo responder a la alta demanda estacional de diferentes sectores económicos.

El anuncio más relevante del foro fue el lanzamiento de la tercera versión de la empleatón que Acoset realizará en colaboración con elempleo.com. La iniciativa, que será transmitida por El Tiempo, elempleo.com y los medios de la Asociación, busca conectar a miles de colombianos con oportunidades de empleo formal. Se espera que alrededor de 15 mil ofertas de trabajo se transmitan a través de ambas plataformas. Durante el evento se precisó que "esta es una apuesta directa por la empleabilidad y la reactivación económica del país".