El principal sindicato de trabajadores de Ecopetrol movió ficha en la crisis que rodea al presidente de la empresa. La Unión Sindical Obrera pidió de manera formal que Ricardo Roa se aparte del cargo mientras enfrenta investigaciones judiciales por un presunto caso de tráfico de influencias.

En un comunicado oficial, el sindicato fue directo: "La USO exige al máximo órgano de dirección y Gobierno corporativo de la compañía que proceda a apartar del cargo al presidente de Ecopetrol, en cumplimiento de su deber fundamental de proteger los intereses de la empresa más importante para los colombianos". Aunque el documento respeta la presunción de inocencia de Roa, considera que la situación actual requiere actuar con total transparencia y responsabilidad institucional.

Martín Ravelo, presidente del sindicato, explicó que la solicitud responde a una preocupación creciente entre los trabajadores de la industria petrolera. Según Ravelo, mantener a Roa en el cargo se ha vuelto insostenible debido a los riesgos reputacionales que enfrenta la compañía, especialmente considerando que Ecopetrol cotiza en las bolsas de valores de Bogotá y Nueva York. "Consideramos que la situación actual exige actuar con total transparencia y apego a los principios éticos, permitiendo que el presidente Roa concentre todos sus esfuerzos en su defensa ante las autoridades competentes", agregó la USO en su pronunciamiento.

Lo que llama la atención es que el sindicato cambió de posición radicalmente. La USO había respaldado la campaña presidencial de Gustavo Petro en la que Roa fue gerente, e inicialmente apoyó su gestión en Ecopetrol. Pero el aumento de las investigaciones en su contra ha generado un distanciamiento progresivo.

La advertencia del sindicato es clara: si la junta directiva decide mantener a Roa en la presidencia, la organización podría recurrir a mecanismos de presión como movilizaciones e incluso una eventual huelga nacional. El ambiente de tensión ya está impactando la compañía. Ecopetrol canceló esta semana la instalación de la mesa de negociación para la convención colectiva, pero el sindicato anunció que presentará su pliego de peticiones de manera independiente para iniciar formalmente el conflicto colectivo y buscar mejoras en las condiciones laborales de miles de trabajadores.