La Personería Distrital de Santa Marta decidió llevar formalmente a proceso disciplinario a un exfuncionario que en 2023 ocupaba el cargo de Director de Capital Humano en la Secretaría de Educación Distrital. La acción surge tras presuntas irregularidades detectadas en la selección de docentes durante ese año.

Según la Personera Delegada para la Vigilancia Administrativa y Asuntos Disciplinarios, las inconsistencias se habrían presentado en un proceso realizado mediante el aplicativo Sistema Maestro. En particular, el ente de control señala que una aspirante que alcanzó el primer lugar en la selección no fue incluida en el nombramiento final, lo cual levantó las sospechas de posibles irregularidades administrativas.

La investigación busca determinar si el exfuncionario incumplió sus deberes funcionales, especialmente en relación con los principios de diligencia, eficiencia e imparcialidad que consagra la Ley 1952 de 2019. Estos son principios fundamentales que deben guiar el actuar de quienes trabajan en la administración pública.

Es importante aclarar que la formulación de cargos es apenas el inicio del proceso disciplinario. Según aclaró el Ministerio Público en un comunicado, esto no significa que ya haya una conclusión sobre la responsabilidad del investigado ni una sentencia de fondo. "El investigado conserva su derecho a la defensa, a controvertir las pruebas y a presentar los descargos correspondientes", indicó la entidad.