México acaba de dar un paso histórico en materia de derechos laborales. El Congreso aprobó este martes una reforma constitucional que reducirá la semana laboral de 48 a 40 horas de manera gradual, completándose el cambio en el año 2030. La iniciativa, impulsada principalmente por la presidenta Claudia Sheinbaum y su coalición de gobierno, representa un cambio significativo para miles de trabajadores en el país más poblado de América Latina.

El coordinador sindical y diputado oficialista Pedro Haces, quien hizo parte de la propuesta, defendió la medida recordando que "la semana laboral de 48 horas ha estado en la legislación mexicana por 106 años. Ya era tiempo de que eso cambiara". Agregó además que "la productividad no se mide por el agotamiento. Se construye con dignidad". El gobierno celebró el apoyo casi unánime del Congreso, destacando que México finalmente se allinea con estándares internacionales de jornada laboral.

Sin embargo, la reforma no ha sido del todo celebrada. Opositores y representantes de trabajadores señalan que la ley tiene grietas importantes. El principal reproche es que mantiene solo un día de descanso por cada seis días trabajados, cuando la propuesta inicial contemplaba dos días de descanso. Ángel Castellanos, vocero del Frente Nacional por las 40 horas, calificó la reforma como "regresiva en muchos sentidos" al no incluir ese descanso adicional que formaba parte del espíritu original de la propuesta.

En el contexto latinoamericano, México se une a un grupo reducido de naciones que avanzan hacia la reducción de jornadas. Ecuador es hasta ahora el único país de la región que ya tiene implementada la semana de 40 horas, desde hace 46 años. Chile también está en proceso similar con una ley aprobada en 2024 que espera llegar a las 40 horas en 2028. Colombia, por su parte, implementará las 42 horas en julio de 2026. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), México presenta uno de los peores equilibrios entre vida personal y laboral de la región, además de bajos índices de productividad y los salarios más bajos entre sus 38 estados miembro.

Lo llamativo es que mientras México avanza hacia menos horas de trabajo, Argentina va en dirección opuesta. El país transandino debate una reforma que permitiría jornadas de hasta 12 horas diarias, manteniendo un máximo de 48 horas semanales. Los expertos critican esta propuesta como un retroceso. El economista argentino Jorge Torres expresó que "este tipo de medidas se va a convertir en un freno para la innovación empresarial y del desarrollo tecnológico", agregando que "quieren hacer competitivas las empresas a base de explotar a los trabajadores y no de apostar por la innovación".

La decisión de México también ha abierto un diálogo más amplio sobre otros derechos laborales en la región. La Organización Internacional del Trabajo destaca en un informe reciente que "el tiempo es un recurso finito e irrecuperable. La forma en que se distribuye entre trabajo, vida personal y descanso impacta profundamente en la salud, la productividad y la cohesión social". En ese marco, América Latina enfrenta desafíos adicionales: el promedio de vacaciones en la región es apenas de 15 días (comparado con 25 en Europa), y la informalidad laboral sigue siendo crítica, alcanzando el 55% en México y alrededor del 40% en Brasil y Argentina.