En Medellín está abierta la puerta para que 50 jóvenes entre 14 y 28 años se animen a liderar cambios reales en sus propios corregimientos. Se trata de una convocatoria que busca identificar a esos muchachos y muchachas que sienten que pueden hacer la diferencia en sus territorios y que quieren entender cómo funciona el sector público para transformar desde adentro.

La iniciativa es la cuarta cohorte de un programa llamado de referentes que ha venido apostándole a potenciar las capacidades de transformación social en la juventud de la ciudad. No es un seminario de dos días, sino un compromiso serio: 110 horas de formación donde se mezcla lo académico con la realidad del terreno.

Durante el programa, los jóvenes seleccionados participarán en formación académica, harán recorridos territoriales para conocer mejor sus propias comunidades, y tendrán conversaciones con actores clave a nivel local y nacional que ya están haciendo cosas interesantes. Además, trabajarán en proyectos de impacto real y aprenderán cómo moverse en el sector público, algo fundamental si de verdad quieren incidir en decisiones que afecten a sus barrios.

El contenido va más allá de lo básico. El programa, certificado por la universidad EIA, aborda geopolítica, ciencia, tecnología e innovación, conectándolo todo con la construcción política en Colombia. La idea es que estos jóvenes salgan de ahí con habilidades analíticas fuertes, criterio ético claro y una visión estratégica de verdad.

Si tienes entre 14 y 28 años y crees que tienes lo que se necesita, puedes informarte en el canal de WhatsApp de la convocatoria. Esta es la oportunidad de potenciar ese liderazgo que quizá ya llevas dentro.