Con el objetivo de blindar los derechos de más de 700 trabajadores, el Ministerio del Trabajo inauguró este miércoles en Bogotá una mesa permanente que acompañará el proceso de cierre del Ministerio de Igualdad y Equidad. En la sesión participaron el Departamento Administrativo de la Función Pública y las organizaciones sindicales Sunet y Sintraigualdad, estableciendo un espacio de diálogo para atender las preocupaciones surgidas por esta reorganización administrativa.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, dejó clara la postura del Gobierno al respecto: "He asumido el compromiso de llevar estas preocupaciones directamente al Presidente de la República. Nuestro propósito es que la ruta para MinIgualdad se construya con las organizaciones sindicales, con garantías para las y los trabajadores y con una visión de futuro que fortalezca la institucionalidad y los derechos laborales". Con este anuncio, Sanguino buscó tranquilizar a los trabajadores que enfrentan incertidumbre sobre su futuro laboral.

Durante la reunión, las partes abordaron la implementación de las circulares 045 y 047, que establecen los pasos administrativos previos al cierre: inventarios, organización de documentos, transferencia de bienes y manejo de archivos. Aunque estas acciones son necesarias para la liquidación, los participantes aclararon que no constituyen por sí mismas decisiones de despido o desvinculación de personal, un punto que tranquilizó a los sindicatos presentes.

La mesa de articulación permanente funcionará como instancia de monitoreo y concertación, canalizando las inquietudes de los trabajadores y revisando las medidas adoptadas durante la transición institucional. Además, contará con un agente liquidador designado por el Gobierno, quien coordinará todas las acciones necesarias para cerrar la entidad dentro de los plazos establecidos.

El cierre responde al cumplimiento de la Sentencia C-161 de 2024 de la Corte Constitucional, que declaró inconstitucional la ley que creó el ministerio por irregularidades en su trámite legislativo. El Gobierno Nacional expidió el Decreto 0626 de 2026 ordenando la liquidación con un plazo máximo de un año. Durante este período, las funciones que actualmente desempeña MinIgualdad serán distribuidas entre otras entidades del Estado, y la mesa de diálogo también vigilará que se mantengan las garantías laborales y se dé continuidad a los programas institucionales importantes.