Christine Lagarde, máxima autoridad del Fondo Monetario Internacional, lanzó una advertencia que va directo al bolsillo de todas las naciones: los países están dejando dinero sobre la mesa al no darles a las mujeres un rol central en la economía. La mensaje lo dio durante un evento especializado en temas de género celebrado en Tokio, donde profundizó en una idea que suena obvia pero que los números no mienten: cuando excluyes a la mitad de la población del mercado laboral de calidad, simplemente no creces tanto como podrías.

Lo que Lagarde plantea no es un asunto meramente de justicia social, aunque por supuesto también lo es. Es pura matemática económica. Si tienes profesionales altamente capacitadas que no están ocupando posiciones donde puedan contribuir al máximo de su potencial, estás reduciendo tu capacidad productiva. Es como tener una empresa con la mitad de tus máquinas desconectadas sin razón aparente.

Para lograr este cambio, Lagarde apoyó las cuotas como herramienta concreta para aumentar la presencia de mujeres en cargos públicos y empresariales. No es un parche temporal, sino un mecanismo que ha demostrado funcionar en varios contextos cuando se aplica con seriedad.

Japón, el país donde se hicieron estos comentarios, es un ejemplo viviente de por qué este mensaje importa tanto. Es una de las naciones industrializadas más ricas del mundo, pero tiene uno de los peores indicadores en empleo femenino en puestos que requieren educación superior. Su primer ministro, Shinzo Abe, lo reconoció cuando colocó la promoción de las mujeres como pilar central de su plan de reactivación económica, conocido como "Abenomics". Sin más mujeres en roles decisivos, explicita o implícitamente, Abe sabía que su economía estaría limitada.