El presidente electo Abelardo De La Espriella puso en marcha el programa Caza Talentos, una estrategia para buscar, convocar y evaluar colombianos con capacidad que nunca han tenido la oportunidad de trabajar en el gobierno. El objetivo es armar un equipo conformado por los más capaces, los más honestos y los más comprometidos con el país, sin que importe de dónde vengan políticamente o qué tan cercanos sean al presidente electo.

De La Espriella fue claro en sus criterios de selección. Señaló que los nombramientos de su administración se basarán exclusivamente en el mérito, la trayectoria, la integridad y los resultados. "Hombres y mujeres de probada trayectoria, honestidad y resultados, sin importar su origen político ni su cercanía personal conmigo. Los nombramientos en el Gobierno del Tigre no tienen compromiso político. Son libres, transparentes, sin politiquería y, sobre todo, sin corrupción", afirmó el presidente electo.

El vicepresidente electo, José Manuel Restrepo Abondano, ya se encuentra ejecutando esta instrucción. De La Espriella insistió en que esta búsqueda de talento es fundamental para la reconstrucción del país, abriendo las puertas del servicio público a quienes durante décadas fueron ignorados por las formas tradicionales de hacer política. "Los NUNCA llegaron a la campaña y así mismo deberán llegar al Gobierno", manifestó De La Espriella, enfatizando que el cambio que promete requiere incorporar voces y capacidades nuevas en la administración pública.