La Corporación Autónoma Regional de La Guajira, Corpoguajira, ha dejado buena nota en el registro nacional de desempeño institucional. Hace poco recibió una calificación de 93,4 puntos en el Índice de Medición del Desempeño Institucional, evaluación que realiza el Departamento Administrativo de la Función Pública a través del Modelo Estándar de Control Interno. Con este resultado, la entidad se posicionó como la segunda mejor entre las Corporaciones Autónomas Regionales del Caribe y alcanzó el puesto 13 a nivel nacional, un escalón importante en una región donde la gestión ambiental y administrativa suele ser compleja.

Lo interesante del resultado es que Corpoguajira vino de atrás. En la vigencia anterior apenas había sacado 86 puntos, así que crecer más de siete puntos en un año muestra un movimiento real hacia adelante. El director general de la entidad, Samuel Lanao Robles, no dudó en celebrar el logro. Según sus palabras, "ser la segunda Corporación Autónoma Regional con mejor desempeño institucional del Caribe y ubicarnos entre las mejores del país es un logro que nos llena de satisfacción y nos compromete a seguir fortaleciendo nuestros procesos. Este resultado demuestra que el trabajo en equipo, la transparencia y la mejora continua son pilares fundamentales para cumplir nuestra misión de proteger el patrimonio ambiental de La Guajira y servir con eficiencia a la ciudadanía".

La evaluación también puso el foco en dónde está mejorando Corpoguajira. Los evaluadores destacaron el desempeño sobresaliente en componentes clave como el ambiente propicio para ejercer control, la evaluación de riesgos estratégicos, las actividades de control mismo, el monitoreo y la mejora continua, además de la gestión de información y comunicación para el control. Todo eso suma para que la entidad cumpla mejor sus objetivos y fortalezca lo que llamaría el buen gobierno en su estructura.

Desde la Oficina Asesora de Control Interno de Corpoguajira, María José Brugés añadió que "esta calificación es el resultado del fortalecimiento permanente del Sistema de Control Interno y del compromiso de las diferentes dependencias con la cultura del autocontrol". Para ella, este reconocimiento no es solo un diploma en la pared, sino un empujón para seguir mejorando en transparencia, eficiencia y sostenibilidad ambiental en una región que tanto lo necesita.