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Consejo de Estado mantiene suspensión del aumento del salario mínimo para 2026

Fuente: Diario del Norte

El Consejo de Estado ratificó la semana pasada la suspensión del decreto que establecía un aumento del 23,7% en el salario mínimo para 2026, llevándolo a dos millones de pesos. El tribunal aclaró que no le corresponde fijar el porcentaje, sino que el Gobierno debe expedir un nuevo decreto respetando criterios legales y constitucionales. Mientras tanto, el Ministerio del Trabajo ya emitió un decreto provisional con el mismo porcentaje, a la espera de pronunciamiento judicial.

El Consejo de Estado cerró la puerta a cambios en su decisión sobre el aumento del salario mínimo para 2026. En una providencia del lunes 13 de abril, el alto tribunal rechazó tanto la solicitud para levantar la medida cautelar como una petición de aclaración, dejando en firme la suspensión provisional del decreto que el Gobierno había expedido. Esta decisión inicial se tomó en febrero y ahora queda sellada tras los rechazos de las nuevas solicitudes.

Lo que se suspendió fue un aumento del 23,7%, que habría llevado el salario mínimo a dos millones de pesos incluyendo el auxilio de transporte. Una cifra que generó polémica desde el anuncio, con empresarios y sindicatos cuestionando el impacto que podría tener en los costos laborales y en la inflación del país.

El tribunal dejó claro que no está en sus manos decidir cuál debe ser el porcentaje exacto del incremento. "Su fallo contenía los fundamentos suficientes y expuestos con claridad", determinó el Consejo al rechazar las aclaraciones solicitadas. En cambio, ordenó al Ejecutivo que expida un decreto transitorio que respete los criterios legales y constitucionales que están vigentes, mientras se emite una decisión de fondo sobre el tema.

Cumpliendo esa orden, el Ministerio del Trabajo ya había expedido un decreto provisional con el mismo porcentaje de aumento. Ese nuevo decreto está en poder del tribunal a la espera de que se pronuncie sobre él. Por ahora, la incertidumbre sigue rondando a trabajadores y empresarios mientras se resuelve de manera definitiva cuánto será realmente el aumento para el próximo año.

Fuente original: Diario del Norte

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