Un número que llama la atención en Bogotá: hay personas que tienen hasta seis contratos simultáneos con el Distrito. El concejal Samir Bedoya Piraquive, del Partido MIRA, sacó a la luz un análisis preocupante basado en información oficial de la Secretaría General de la ciudad. Lo que encontró es que 139 contratistas concentran actualmente 436 contratos de prestación de servicios, sumando más de 19.200 millones de pesos en recursos públicos.

Los números son reveladores. En promedio, cada uno de estos contratistas maneja más de tres contratos y cerca de 138 millones en dinero del erario. Pero lo que más inquieta al cabildante es lo extremo: tres personas tienen seis contratos vigentes simultáneamente. Una de ellas firmó seis contratos cuyo valor ronda los 440 millones de pesos. "Encontramos, por ejemplo, que una sola persona firmó seis contratos de prestación de servicios por 440 millones. La pregunta es: ¿se trata de un privilegio? ¿Quién verifica que estas personas puedan cumplir, al mismo tiempo, todas las obligaciones que firmaron?", cuestionó Bedoya.

El concejal deja claro que no está señalando nada ilegal. Lo que pone en la mesa es una duda más profunda sobre cómo se gasta el dinero público y si existe alguien verificando realmente que estas personas cumplan lo que prometen. "No estamos cuestionando la legalidad de estos contratos. Lo que estamos preguntando es si los recursos públicos se están distribuyendo de la manera más eficiente posible y si existe una adecuada capacidad de ejecución cuando se concentran tantos recursos en tan pocas personas", señaló. Para él, la verdadera pregunta es quién verifica que alguien con tres, cuatro o seis contratos al mismo tiempo pueda ejecutarlos todos como se debe.

Lo inquietante es el crecimiento. En 2023, Bogotá destinó cerca de 35.000 millones a este tipo de contratación. Para 2024 esa cifra saltó a más de 53.000 millones. En 2025 llegó a 76.858 millones, la más alta en una década. Solo en lo que va de este año, ya superan los 42.243 millones. Los contratos también aumentan: pasaron de 665 en 2023 a 1.111 en 2025.

Bedoya ve en esto un problema de equidad. Los 436 contratos repartidos entre 139 personas podrían haber sido oportunidades para cerca de 300 contratistas más. "Mientras unos pocos acumulan tres, cuatro y hasta seis contratos, los 436 contratos en manos de 139 personas podrían haber representado oportunidades de ingreso para cerca de 300 contratistas adicionales", indicó. Miles de profesionales, técnicos y especialistas golpean puertas esperando acceso al sector público, mientras otros concentran varios contratos a la vez.

El concejal exige que la Administración Distrital responda qué entidades concentran más contratos simultáneos, cuáles corresponden a funciones permanentes, qué controles aplican los supervisores y cuándo habrá una herramienta para cruzar información entre entidades. También insiste en fortalecer las plantas de personal con concursos de mérito en lugar de depender tanto de contratos temporales. "La Administración debería fomentar la provisión de la planta de personal, garantizar la igualdad de oportunidades y la meritocracia para ser nombrado en un empleo público, y abanderar la vinculación del talento humano con transparencia y, como hemos insistido, con el buen manejo de los recursos. Bogotá no puede seguir concentrando contratos en pocas manos mientras miles de profesionales esperan una oportunidad", concluyó Bedoya.