En La Guajira hay un compromiso creciente por abrir puertas de empleo. Así quedó demostrado el jueves 16 de abril cuando Comfaguajira abrió las puertas de su Centro de Formación en Riohacha para albergar la Agenda Regional de Empleo del departamento, un espacio que junto al Servicio Público de Empleo reunió a los principales actores del mercado laboral guajiro.

Durante la jornada, diferentes instituciones y empresas se sentaron a dialogar sobre cómo mejorar las oportunidades laborales en la región. Comfaguajira jugó un papel activo en estos diálogos, presentando sus programas y herramientas orientados a promover la inclusión laboral y facilitarle a más personas el acceso a empleos reales. Lo interesante fue que el evento no solo habló de empleo, sino también de cómo llegar a quienes tienen más dificultades para conseguir trabajo.

Diana Tello Córdoba, directora administrativa de Comfaguajira, fue una de las voces principales durante el encuentro. Ella subrayó el compromiso de la institución con el desarrollo del departamento, expresando que "desde Comfaguajira, a través de nuestra Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, seguimos trabajando de manera articulada para aportar al desarrollo del departamento, promover la inclusión laboral y facilitar el acceso a oportunidades reales para los guajiros".

Lo que quedó claro en esta agenda es que no se trata de iniciativas aisladas. Empresas, buscadores de empleo y entidades territoriales necesitan caminar juntas si de verdad quieren cambiar las realidades laborales en La Guajira. Este tipo de encuentros son pasos en esa dirección, espacios donde se tejen conexiones reales y se trazan estrategias que respondan a lo que el territorio necesita.