Colombia acaba de ganar un nuevo día festivo en su calendario laboral. El Gobierno nacional sancionó la Ley 2578 de 2026 que declara el 9 de julio como el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, patrona del país. La medida, promulgada el 1 de junio de 2026, tiene carácter nacional y aplica en todo el territorio colombiano, garantizando descanso remunerado para trabajadores tanto del sector público como privado.

Esta nueva celebración es un homenaje especial al municipio de Chiquinquirá, ubicado en Boyacá, por los 440 años que cumple la renovación de la imagen de la Virgen, un evento que ocurrió en 1586. La ley comenzó a regir desde su misma promulgación presidencial, así que ya está en vigencia.

Lo importante para los trabajadores es saber que, aunque la conmemoración religiosa se mantiene cada 9 de julio, el descanso remunerado puede trasladarse dependiendo de cómo caiga el día en el calendario. Por ejemplo, en 2026 el descanso se tomará el lunes 13 de julio, siguiendo las reglas establecidas en la Ley 51 de 1983 para este tipo de traslados de festivos.

Según el artículo 6 de la nueva ley: "Declárase el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, que se conmemora el 9 de julio de cada año, como día festivo de carácter nacional, de obligatorio cumplimiento en todo el territorio de la República de Colombia". La norma también señala que "todos los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, tienen derecho al descanso remunerado por la celebración de carácter religioso".