Colombia acaba de sumar un nuevo día de descanso a su calendario. La Ley 2578 de 2026, que declara el 9 de julio como Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, elevó a diecinueve el número total de feriados oficiales en el país. La nueva celebración aplica tanto para empleados públicos como privados y, siguiendo la Ley Emiliani que rige otros festivos religiosos, se trasladará al lunes siguiente para conformar un puente de descanso. En 2026 específicamente, aunque la conmemoración religiosa caerá el jueves 9 de julio, el descanso se disfrutará el lunes 13 de julio.

Con esta incorporación, Colombia se consolida como el país con más festivos entre los integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, la OCDE. El país ahora supera a Japón y Lituania, que tienen diecisiete feriados cada uno, mientras que Eslovaquia registra quince y Corea del Sur, Luxemburgo y Turquía tienen catorce. Es una marca que posiciona a Colombia en un lugar privilegiado dentro de este grupo de economías desarrolladas.

Sin embargo, cuando se mira la competencia mundial, el panorama cambia considerablemente. A nivel global, Colombia está lejos de ocupar el primer lugar. Según distintos análisis internacionales, Nepal lidera con hasta treinta y nueve días festivos anuales, seguido por Myanmar, Irán, Sri Lanka, Bangladesh e India. Un estudio reciente del Pew Research Center sobre los calendarios de ciento noventa países encontró que en 2026 Myanmar encabezará el ranking mundial con treinta festivos nacionales, Bangladesh con veintinueve y Sri Lanka con veinticinco. El promedio mundial de feriados al año es apenas de trece días.

Colombia se ubica por debajo de ese selecto grupo de líderes mundiales, pero sigue siendo uno de los países con más feriados en América Latina y el que más tiene dentro de la OCDE. Esta diferencia en las clasificaciones globales ocurre porque algunos países cuentan con más festividades religiosas, culturales y regionales que otros.

El aumento de días festivos tiene consecuencias económicas concretas. Los diecinueve feriados oficiales de 2026 equivalen a aproximadamente ciento cincuenta y dos horas de trabajo que no se realizarán durante el año, distribuidas a lo largo del calendario nacional. Esto sucede justamente cuando Colombia experimenta cambios significativos en su mercado laboral. A partir del quince de julio de 2026, la jornada máxima legal se reducirá de cuarenta y cuatro a cuarenta y dos horas semanales. Además, la reforma laboral de 2025 amplió los recargos por trabajo nocturno y fortaleció las compensaciones para quienes laboren en días de descanso obligatorio, modificando cómo las empresas organizan sus horarios y costos.

En medio de estas transformaciones, surge una interrogante sobre la productividad del país. Según estadísticas de la OCDE, Colombia se encuentra entre los países con menor producción de riqueza por hora trabajada dentro del organismo. Mientras el promedio de la OCDE ronda los setenta y un dólares por hora trabajada, Colombia apenas registra cerca de veintiuno. Este contraste plantea dudas sobre cómo incidirá el aumento de feriados en la competitividad y la generación de riqueza nacional.