A partir de 2026, Colombia tendrá 19 días festivos nacionales luego de que se oficializara el 9 de julio como nueva fecha de descanso en honor a la Virgen de Chiquinquirá, patrona del país. Esta adición responde al reconocimiento de la importancia religiosa y cultural que tiene esta figura del catolicismo colombiano en distintas regiones del territorio nacional.

Este año, el país disfrutará de 12 puentes festivos, resultado de la combinación entre festivos que caen naturalmente en lunes. Lo importante es saber que algunas fechas no son fijas cada año, especialmente las religiosas como Semana Santa, la Ascensión, Corpus Christi y el Sagrado Corazón, que cambian según el calendario litúrgico.

Desde hace cuarenta años rige la Ley Emiliani, que busca trasladar varios festivos al lunes con un objetivo práctico: crear fines de semana más largos y activar el turismo interno del país. Por eso verá que festivos como el Día de Reyes (6 de enero) se celebra el 12 de enero, o San José (19 de marzo) se observa el 23 de marzo.

En el primer semestre de 2026, los colombianos disfrutarán del Año Nuevo el 1 de enero, el Jueves y Viernes Santo los días 2 y 3 de abril, el Día del Trabajo el 1 de mayo, y fechas religiosas variables como la Ascensión en mayo y Corpus Christi en junio. La segunda mitad del año trae el nuevo festivo del 9 de julio, seguido por el Día de la Independencia el 20 de julio, la Batalla de Boyacá el 7 de agosto, y las celebraciones de fin de año.

Para los trabajadores, estos festivos no son solo días de descanso. La legislación laboral colombiana establece que laborar en una fecha festiva genera un recargo del 90 por ciento sobre el valor de la hora ordinaria, además de otros recargos que apliquen según la normativa. Todos los festivos nacionales son de cumplimiento obligatorio en todo el territorio colombiano, lo que garantiza a los empleados el derecho al descanso remunerado.